Salangen kommune er organisert etter en to-nivå modell. Den strategiske ledelse utøves av kommunedirektøren i samarbeid med strategisk ledergruppe, som består av kommunal-, økonomi- og personalsjef. Vi søker etter en toppleder som kan kombinere et tydelig og strategisk lederskap med samfunnsengasjement, gjennomføringskraft og entusiasme. Vår nye
toppleder forutsettes å være en drivkraft i å videreutvikle et godt samspill mellom administrasjon, ansatte og politikk. Den som tilsettes må kunne identifisere seg med kommunens verdier; sprek, romslig og fremtidsrettet, og ha fokus på disse i den videre utviklingen av kommunen.
Salangen kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Vi ber deg derfor fylle ut søknaden elektronisk. Dersom du har spørsmål om rekrutteringssystemet eller trenger hjelp til utfylling av søknaden kan du ta kontakt med kommunens servicekontor, enten ved oppmøte på Kommunehuset i Strandveien 33 eller på tlf. 77172000.
Søkere kan bli offentliggjort selv om det bes om unntatt offentlighet. Du vil i så fall bli kontaktet av oss.
Salangen kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Salangen kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Vi ber deg derfor fylle ut søknaden elektronisk. Dersom du har spørsmål om rekrutteringssystemet eller trenger hjelp til utfylling av søknaden kan du ta kontakt med kommunens servicekontor, enten ved oppmøte på Kommunehuset i Strandveien 33 eller på tlf. 77172000.
Søkere kan bli offentliggjort selv om det bes om unntatt offentlighet. Du vil i så fall bli kontaktet av oss.
- SØKNADSFRIST: 18.02.2024
- KONTAKTINFORMASJON: SIMON LØVHAUG, ORDFØRER
Telefon:479 33 592
E-post: simon.lovhaug@salangen.kommune.no